seo人才为什么越来越少(已帮助1639人)

  • 时间:
  • 浏览:10
  • 来源:东宁SEO培训

SEO工作室介绍

SEo工作室成立于2017年11月___,主要业务为网站文章(原创/伪原创)代写、微信阅读增量、SEO培训、SEO诊断以及关键词排名等_____【。】目前为止已经为近100家企业网站提供了相应的服务_____【。】

重点业务介绍

文章代写:代写高质量原创文章及伪原创文章_____【。】

注:文章皆为手动编辑___,确保质量和效果_____【。】

微信阅读:价低、稳定、无风险_____【。】

SEO培训:视频培训及一对一专业实战培训

微信:mufeng1156、QQ:631998395

地址:广州番禺厦滘地铁启梦创业广场

微信刷阅读说明:阅读使用的都是真实的微信个人号___,所以不会有风险_____【。】因为真实的微信小号需要成本及维护等___,所以是付费刷量!

seo人才为什么越来越少

最近有做HR的朋友很笔者聊天___,其中谈到照片seo人才的问题___,说公司想招聘seo经理___,招聘持续了3个月___,硬是没有招到合适的!朋友不禁感叹___,seo人才真是越来越少了!

不得不说___,seo人才断层现象是客观存在的事实___,那么seo人才为什么越来越少呢?笔者从企业和seo人员本身两个方面来跟大家说说原因_____【。】

1.企业因素

我们都知道SEO优化是个持续积累的过程___,相当大部分企业对于搜索引擎优化认识不足___,或者期望过高___,总希望在较短的时间里做出颠覆性的效果___,这显然是不可行的_____【。】

正是因为企业客观上造成的“伤害”___,很多原本可以成为seo高级人才的朋友开始放弃seo工作___,转行做例如竞价、自媒体等工作___,也有些直接转行到淘宝推广、运营等_____【。】

另外___,SEO行业也受到SEM的冲击___,部分企业更愿意采用见效快的SEM___,这就导致SEO岗位的减少___,加上各种自媒体的兴起___,也难怪很多人都说SEO即将消亡_____【。】

正是因为这些客观因素___,有部分seo人才选择了转行___,这是为什么seo人才越来越少的原因之一_____【。】

2.seo人员自身因素

随着百度等搜索引擎的不断完善___,搜索规则改进越来越及时___,各种算法频繁推出___,客观上说如今seo的效果变得更加慢_____【。】

部分SEO人员开始浮躁起来___,不愿意忍受SEO优化较为漫长的积累过程___,或者说太在意别人的看法___,索性转行!其实这部分seo人员很多都算得上是seo人才___,可惜!当然___,人各有志___,就算是seo人才___,如果不想再做seo工作___,强求也没有任何意义_____【。】

另外有种情况___,那就是企业在招聘seo岗位的时候___,因为应聘者能说会道___,让招聘人员及用人部门误以为招到了seo人才_____【。】可在实际的工作中___,这部分所谓的seo人才彻底暴露出眼高手低的真相(只会说不会做)!企业遇到这样的情况多了___,自然而然的就觉得seo人才真的变少了_____【。】

seo优化讲究实操___,纯理论没有任何意义___,有些seo人员之前并无操作网站的经验___,在经过三五月的seo培训之后___,就觉得自己达到了seo高手的水平___,直接去应聘seo优化师___,甚至seo主管的职位_____【。】这样的分明是seo行业的伪人才___,在企业混上几个月后离开___,继而又去其他企业继续忽悠!

笔者以为___,真正的seo人才应该具备以下几个方面的要求:

1.接触seo的时间超过3年

只有长时间操作过网站优化___,才能潜意思的注意到各种seo优化的细节___,而这些细节对于网站优化来说非常重要___,没有时间的积累是处理不好这些细节的_____【。】当然___,也必须熟练掌握seo技术___,比如说网站架构___,页面类型___,网站内容建设技巧___,页面收录技巧___,关键词排名技巧等_____【。】

2.接触过各类型的网站

这里主要是指企业网站、商城网站、流量网站等类型_____【。】不同类型的网站在优化策略上不尽相同___,真正的seo人才应该能够对各类型网站有自己的优化心得___,上岗后能够即时投入工作___,而不是无从下手_____【。】

通过seo招聘平台可以看出___,seo人才招聘岗位和数量并没有下降___,为什么seo岗位需求还是这么多___,很重要的原因是seo人才越来越少___,企业招聘seo搜索引擎优化人才不容易_____【。】

关于seo人才为什么越来越少___,笔者从客观原因和主管因素两个方面做了简单的分析_____【。】如果你是企业的HR___,笔者建议在招聘seo岗位的时候___,对时间和经验多些要求;如果你是SEO人员___,想要成为企业急需性seo人才的话___,笔者建议最好沉下心来___,提高seo技术___,积累seo经验___,而不是全凭一张嘴!

2019.11.4 修订补充内容:

seo人才越来越少还有一个原因___,那就是快排技术的流行_____【。】正是有了搜索引擎快排技术___,所以很多朋友就放弃了正规的seo技术___,而采用了这种快排技术_____【。】但是自今年的国庆节后___,百度搜索似乎针对快排技术更新了算法___,大家应该能够看到很多网站的关键词排名成直线型下降_____【。】笔者认为___,如果网站是要长久发展的话___,优质的内容和优质的用户体验才是根本_____【。】

版权说明:如非注明___,本站文章均为seo原创

作者: | 发布时间:2019年11月04日09点05分48秒 | 浏览:1639 | 评论:2

一对一SEO实战指导培训___,终身制仅收1800元___,详情请点击阅读 我们为什么要做一对一SEO实战培训

跟" seo人才为什么越来越少 "相关的内容

  • 学seo好找工作吗
  • seo优化的本质是获取精准流量
  • 时间是影响seo优化的重要因素
  • seo培训靠不靠谱
  • 如何维护网站 网站自己可以维护吗
  • 2019年网站seo优化应该怎么做
  • SEO生涯遇到的各种不现实(奇葩)的SEO指标
  • 争议话题:SEO优化为什么只能自学
  • 做seo编辑真的很无聊吗
  • SEO博客一周岁了